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Conectivas Tejiendo redes de inclusión

¿Quiénes somos?

Conectivas ONG es una organización comprometida con los derechos humanos y la justicia social, donde el liderazgo, la toma de decisiones y la dirección estratégica están en manos de las propias mujeres con discapacidad.

Nos consolidamos como un referente técnico y especializado que trabaja en la intersección de género y discapacidad, promoviendo la creación de entornos accesibles e inclusivos a través de propuestas sólidas y sostenibles en el tiempo.

Nuestra labor no se limita a la respuesta inmediata, buscamos transformar de raíz las estructuras sociales e institucionales para abrir caminos reales de participación y toma de decisiones.

La misión que nos mueve

Promover la autonomía y el liderazgo de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres con discapacidad, resignificando sus narrativas a través de metodologías lúdicas, gestión del conocimiento y estrategias digitales para transformar barreras estructurales en entornos reales de participación, exigibilidad de derechos y justicia social.

La visión que perseguimos

Ser la organización referente en Guatemala y la región, reconocida por su especialización técnica en la intersección de discapacidad y género, transformando narrativas tradicionales y promoviendo el liderazgo colectivo, la incidencia política y el cambio estructural en todos los ámbitos de la sociedad.

Los objetivos que nos guían

Redefinir las narrativas sobre discapacidad desde las voces, la autoridad y las experiencias de las propias niñas, jóvenes y mujeres.

Promover el uso del espacio digital y las redes sociales como plataformas estratégicas de incidencia política, sensibilización y transformación cultural.

Desarrollar e implementar herramientas lúdicas, pedagógicas y educativas que fomenten la plena autonomía y el liderazgo inclusivo desde la niñez.

Consolidar alianzas estratégicas con actores locales e internacionales para potenciar el impacto técnico, la sostenibilidad y el alcance de Conectivas.

Vincular a las comunidades rurales e indígenas con plataformas globales de conocimiento, visibilidad y toma de decisiones.

Nuestra historia

  • Conectivas no surge como una idea aislada, sino como el resultado de trayectorias que ya venían abriendo camino. Cada una de nosotras había construido liderazgo en distintos espacios comunitarios, institucionales, artísticos y académicos muchas veces siendo las primeras en habitar lugares donde antes no había presencia de mujeres con discapacidad. Sin embargo, esos caminos, aunque significativos, eran profundamente solitarios.

  • En 2021, frente a un proceso legislativo en Guatemala, decidimos articularnos por primera vez. Sabíamos que muchas mujeres con discapacidad no podían participar en marchas o espacios presenciales debido a barreras de movilidad, costos o falta de apoyos. Frente a ello, activamos una campaña digital que permitió incidir desde los territorios y desde los propios cuerpos.

  • Posteriormente, continuamos trabajando desde nuestros espacios individuales, pero sosteniendo vínculos. Nos encontrábamos en espacios de mujeres, en iniciativas impulsadas por organismos internacionales y en procesos comunitarios. Nos reconocíamos, nos celebrábamos y acompañábamos nuestros logros.

  • En 2024, en un contexto de cambio político y movilización social, decidimos dejar de coincidir y empezar a construir juntas. Desde entonces, hemos desarrollado campañas, procesos de incidencia, producción de contenidos, servicios de formación y herramientas accesibles.

  • En 2026, nos encontramos en un momento clave: consolidando nuestra legalización y construyendo una ruta estratégica hacia 2030. Este horizonte representa un punto de inflexión global donde se reconfiguran agendas, recursos y prioridades, y donde existe el riesgo de que las mujeres con discapacidad queden nuevamente al margen.

  • Conectivas surge como una respuesta a ese contexto, pero también como una apuesta colectiva por sostener, articular y proyectar liderazgos que transforman sistemas.

Nuestro equipo

Liderazgo y capacidades estratégicas

María José Carranza Padilla

Lidera la Dirección e implementación estratégica, asegurando la articulación operativa, el seguimiento y la sostenibilidad de los procesos organizacionales

Pahola Solano

Asesoría y análisis jurídico, Se concentra en el acompañamiento de la generación de conocimiento, vinculando marcos normativos con experiencias vividas en contextos diversos.

Silvia Quan

Asesoría técnica en estándares internacionales, integrando experiencia en monitoreo de derechos humanos, combate a la violencia de género y la discriminación en todas sus formas, en contextos nacionales e internacionales.

Narrativas, comunicación y accesibilidad

Mariale Grotewold

Andrea Toc

Jessica Gómez

Desarrolladoras de estrategias de comunicación, producción de contenidos y accesibilidad (incluyendo accesibilidad digital) integrando diseño universal, herramientas lúdicas y recursos creativos. Su trabajo fortalece la narrativa institucional y permite posicionar experiencias en distintos espacios de incidencia.

Trabajo territorial, niñez y comunidades

Flory Bocel

Isela Monrroy

Dina Lemus

Lideran la estrategia territorial siendo facilitadoras de procesos participativos con niñez, comunidades rurales e indígenas, fortaleciendo capacidades locales y asegurando la pertinencia cultural y contextual de las intervenciones.

Cuidados y sistemas de apoyo

Marcela Lorenzana

Erika Ramirez

Lideran la estrategia vinculada a cuidados, círculos restaurativos y sistemas de apoyo, integrando bienestar, autonomía y sostenibilidad en las dinámicas de organizaciones, instituciones y empresas.

Documentos administrativos

Para asegurar que cada recurso sea gestionado de manera óptima y transparente, contamos con manuales que ordenan la operación interna de la ONG. Estos instrumentos garantizan la sostenibilidad, el rigor técnico y la eficiencia en la ejecución de cada proyecto.

Políticas de la organización

Política de accesibilidad y ajustes razonables con enfoque de género
Política de seguridad digital interseccional y sistema de cuidado. Modelo integrado de protección y participación sostenible
Política integral de género, discapacidad y cuidados.

Manuales de funcionamiento

Manual administrativo integral
Manual de funcionamiento
Manual de procedimientos
Plan estratégico del 2026 al 2030